上半年党委
党支部上半年
上半年,坚持以三个代表的重要思想为指导,认真贯彻年会议精神和要点,紧紧围绕党建的大局,结合实际,解放思想,开拓创新,突出重点,狠抓落实,使工区的党建有了新的起色,主要做了以下:
一、营造学习氛围,努力创建学习型企业。在贯彻落实十六大学习的基础上努力创办学习型企业,首先确立先进的学习理念,建立系统的学习体系,我们根据自己的性质和办事能力为出发点,做好基础理论的学习,并且坚持“给职工参加培训的机会是对职工的奖赏”的理念,努力创建学习性组织,营造了良好的学习氛围。为此,已培训管理为契机,结合自身实际,制定了职工发展规划,大力开展立体式培训。首先进行常规培训,其次进行重点培训,最后进行岗位考核,有效提高职工基本技能和专业水平。
以学习贯彻十六大精神为重点,进一步兴起学习宣传贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在认真学习贯彻十六大精神中,根据下达的文件精神,采取突出重点,形式多样,逐步引深的方式,抓好单位领导以及职工干部的学习。在此基础上还先后举办学习论坛会、座谈会、聘请讲师团宣讲十六大精神。还配合党委宣传部抽调骨干,组成理论宣传对农村进行十六大理论宣传;并开辟网上党建传播优势,扩大宣传覆盖面,从而提高了职工学习的自觉性,使广大干部职工的思想得到统一。另外,及时掌握党员思想动态,发现退休党员对政治理论思想上重视不够,支部及时组织,多联系党员过好组织生活,配合工会搞好老年生活,多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动,使退休党员主动参与活动,主动靠近组织。近日,退休党员注重加强自身政治学习,积极参政议政,为企业出谋划策,退休党员们深刻认识到,退休了,但党员标准不能降,党员形象不可丢。
二、抓春检保安全,防非典促生产。每年把春检春试作为强化安全生产的“重头戏”,今年在春检春试中各级领导精心组织,使职工安全意识、技能得到增强,为全年安全生产打下扎实基础。月日召开春检动员大会,极大地鼓舞了职工积极备战迎春检的信心与决心,而且为了提高春检现场万无一失,做了大量的准备,除了组织职工学习《安规》、《两票》和专业知识外,还开展“让事故远离身边”签名活动,以此来增强职工的安全意识;利用图板、局域网、报刊等加大宣传报道力度,掀起讲安全、求质量、比贡献的春检安全生产高潮。春检接近尾声,分公司领导亲临春检现场对一线职工进行慰问,并指出:要树立三种意识,搞好春检。由于春检的扎实有效,为确保“两会”期间电网安全稳定,迅速制定和采取有力措施,取得可喜成绩。
自防控非典战役打响以来,抓生产不忘防非典,精心组织,周密部署,在机关内形成各部门、各站自下而上的信息网络。针对站多、人员杂、车辆流动性大的实际情况,精心策划,合理安排,采取积极有效的措施,迅速成立了防非领导组,利用板报、简报或在显眼处张贴有关预防防非典知识图文,积极宣传防非典有关知识,同时不定时地检查单位区域的环境,健全了消毒、卫生、流动人员登记制度,并设专人对各个宿舍、办公室、走廊、厕所等地方进行消毒,做到严防死守,全力阻击非典。
三、开展党员民主评议活动不走过场。五月下旬,
根据分公司党委的安排部署,结合本部门、本单位特点和党员的岗位年度目标,定期组织开展民主评议活动。能否把对党员的民主评议落到实处,使民主评议不走过场,这是我们开展此次评议,真正落实“三个代表”要求的新举措。党支部特别强调做好民主评议阶段的,要求党员的自我批评要鲜明地讲出个人党性党风方面存在的问题,通过严肃认真地开展批评与自我批评,使全体党员受到一次深刻的党性党风教育,达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的;要求党员领导干部带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人;此次评议评选出七位优秀党员,无不合格党员。通过民主评议党员的活动,推动各部门“创先争优”活动的开展,调动全体党员的积极性和主动性。
四、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党支部是一个单位的政治核心,在宣传党的路线和方针政策,搞好组织、思想、作风建设,参与单位重大问题决策等方面都有不可替代的作用。因此,我们十分重视党支部的各项建设,重点作了以下四项。
1、重视党组织机构建设。根据我工区退休人员越来越多,为关心退休人员的政治生活和组织生活,及时掌握党员思想动态,发现退休党员对政治理论思想上重视不够,常年退休在家的党员因不便经常参与组织生活,不能积极参与各种政治理论学习,有思想松懈和不关心集体的现象。支部及时组织,多联系党员过好组织生活,配合工会搞好老年生活,多举办有意义的“关心老人”等献爱心活动,使退休党员主动参与
活动,主动靠近组织。近日,退休党员注重加强自身政治学习,积极参政议政,为企业出谋划策,老同志们坚持每月两次的政治学习和形势教育,用党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想统一自己的行动,以实际行感染身边人员。各部门在党支部的领导下,较好的开展了本单位的党建。党支部结合职工的思想状况,有的放矢,卓有成效地开展政治思想,调动一切积极因素,对各项业务起到了积极保障作用。
⒉加强发展新党员和入党积极分子的培养。为了保证发展党员的质量,党支部对入党积极分子做到有人负责,定期了解情况,积极教育培养。通过上党课,理论培训,极大的触动身边的职工向组织靠拢。在建党周年“七一”表彰大会上两名预备党员宣誓入党,三名优秀党员受到表彰。
⒊认真参与修订《党建目标责任制考核办法》。为健全和完善考核机制,强化机关内部管理,树立企业良好形象,促进各项的全面开展。支部召开支委扩大会议,有关人员认真组织讨论了关于考核办法的修订,并结合实际提出合理意见和建议。
⒋加强党风廉政建设必须与时俱进。根据分公司要求,深刻领会和认真贯彻党的十六大关于加强党风廉政建设和反腐败的重要思想。
()认真落实党风廉政建设责任制,深化领导干部廉洁自律。把领导干部廉洁自律作为重点,明确要求领导干部要自觉遵守廉洁自律的各项规定。特别是党员和领导干部要带头执行,一言一行按制度办事。支部把加强党风廉政建设摆到重要议事日程,首先我们加强领导干部中心组的学习,认为只有支部一班人对党风廉政建设和反腐败理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉,才能更好地领导反腐败斗争。其次,提高党员民主生活会质量。只有健全和严格执行党员领导干部民主生活会制度,才能保证反腐败顺利开展。第三,认真落实党风廉政建设责任制,做到把党风廉政建设和业务紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。今年根据年思想政治及党风廉政建设会议,将全年党风廉政建设任务从五个方面分解为八项具体。分别落实到九个部门,明确了支部委员及领导干部对党风廉政建设所承担的责任。在三月份我们按照党风廉政建设责任制一级抓一级,层层抓落实的要求与所属各部门签订了《年度党风廉政建设责任书》份。从源头上杜塞了不正之风的滋生和蔓延。
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年初以年来,公司结合集团公司河南公司开展的“四强四优”创先争优活动和“党旗飘扬、扭亏先锋”党建主题实践活动以及开展纪念建党90周年党建主题实践活动,先后开展了“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员操作无违章”活动,成立了“党员突击队”、“党员技术攻关组”,全公司党员开展了签订党员承诺书活动,脚踏实地开展党建主题实践活动。把党员、干部的思想行动统一到了公司“扭亏治亏、和谐发展”的中心任务上来,增强了党员学习实践的自觉性。在创争活动的推动下,党员干部咬定扭亏增盈任 1
务不放松,使党支部的力量核心较好地融入(请你继续关注:wWW.)到经营管理、扭亏治亏、和谐发展各项工作之中。
1、紧紧围绕集团公司以“转型发展当先锋,创造一流做表率”和河南公司突出“两加快、两提升、一确保”活动为主题,继续深入推进创先争优活动,坚持把创先争优活动与公司“两基础、两主线、四突破”工作思路紧密结合,把创先争优活动与公司扭亏治亏、企业转型中心工作结合起来,精心设计活动载体,创新活动内容,扎实开展“三保一促”、“双学”、“党员示范岗”、“党员责任区”等创先争优载体活动,重点围绕完成全年经营目标开展了“党旗飘扬、扭亏先锋”党建主题实践活动,在党支部创先争优活动的深入开展带动下,工会、共青团组织的各种活动也全面开展,女职工拓展训练、共青团重走红色征程,参观留庄民兵营、红色歌曲演唱活动一浪高过一浪,党员、共青团员积极参与活动,争当先进和模范的热情十分高涨。
2、公司党委紧紧瞄准“降耗增效、扭亏治亏、和谐发展”这一中心任务,党委委员与各自基层联系点相结合,带领全厂党员职工主动融入公司生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。各项经济指标明显优化,上半年累计完成发电量7.46亿千瓦时,供热量完成87.82万吉焦,比去年多供热1.81万吉焦,
完成年度计划的52%,实现了时间过半任务过半,降低供电标煤耗4g/kwh,实现安全经济运行经突破2014天大关。
3、在开展“降耗增效、扭亏治亏”活动中,广大党员干部从节约一度电、一克煤、一滴油、一滴水、一张纸做起,积极为企业“节能降耗、扭亏为盈”活动建言献策,收集到合理化建议20多条,开展技术革新攻关11项,为群众办实事、办好事20余件。运行党支部张继武等人提出的“优化运行方式、降低厂用电”等八项合理化建议被集团公司评为“优秀合理化建议奖”,他们提出的机组运行节能建议实施后,全年可节约燃油300吨,降低费用200万元。
4、加大煤矸石掺烧工作,加强燃煤调运和煤矸石掺烧配比工作,积极改善煤炭供应结构,优化煤矸石掺烧比例,更加深化 “掺烧劣质煤、降低生产成本”各项措施,上半年已掺烧煤矸石4.2万吨,为公司扭亏治亏、科学发展扩宽道路。
5、在创先争优活动中,工程部党员干部把推动公司可持续发展作为重要工作,抓实抓好,积极推进二期2×350mw热电联产项目有条不紊进行同时,进一步解放思想,创新管理,打破地域界限,积极寻找风电、太阳能资源,不断推进风电、太阳能光伏发电互补项目的开发步伐,以济源市为中心,先后考察山西沁水、河南林州、孟津、汝阳等地,寻找风源,洽谈项目,开展测风工作,共在济源、孟津等地建立10座测风塔,风电、太阳能光伏发电互补项目有了突破性进
展。
二、以建党90周年为中心,创新形式、丰富内涵,积极开展各种纪念活动
从今年3月份开始,公司党委紧密结合工作实际,以庆祝建党90周年为契机,制定周密计划,创新活动形式,丰富活动内涵,开展了形式多样、内容丰富的职工文化活动。3月初,公司党委下发了《关于开展建党90周年系列纪念活动的通知》,活动时间涵盖5个月,内容包括学习党史、开展知识竞赛、红色歌曲演唱会、重走红色征程参观活动、先进典型评选表彰活动等七大项内容。从4月份开始,举行了中国共产党党史学习系列活动,购买了党史学习资料,举办党史知识竞赛答题活动3次;组织30多名党员、团员青年参观留庄民兵营,开展红色征程教育;特别是6月份与济源电视台一起承办的河南公司庆祝建党90周年“唱响主旋律、颂歌献给党”红色歌曲演唱会,公司党委从活动策划、人员组织、节目排练到各区域公司的活动协调、演出安排、观众组织等各个环节,精心组织,合理安排,河南公司各区域员工相继登台表演,唱红歌、颂党恩,展示国电员工风采,30余名先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者先后登台接受表彰,各个环节衔接紧密,周到细致,体现了公司党务工作人员高度的政治素质、熟练的业务水平、严谨的组织能力,为河南公司各区域干部员工留下了深刻的印象,受到了
河南公司领导的称赞和表扬,把整个河南公司庆祝建党90周年活动推向了高潮。
三、创建精神家园,搭建创业舞台,营造文明和谐的发展环境
公司党委根据自身特点,先后举办了每年一度的“元旦职工文艺晚会”、元旦长跑全民健身活动、元宵节 “美好家园、欢乐和谐”为主题的趣味游戏活动、组织女党员、“三八”妇女节女职工40余人开展了“挑战自我、熔炼团队”的拓展训练、“激情五月”春季团员篮球联赛、积极开展读书活动,为职工推荐优秀书目,各分工会组织职工制订学习计划,每月上交读书心得,在河南公司网站、公司报纸上发表。公司乒乓球、羽毛球、台球、自行车协会也经常不断的开展活动,为职工搭建各种了交流学习平台,增强了凝聚力,为公司培育“家园”文化营造了浓厚的氛围。公司《国电豫源报》也越办越好,业余通讯员写作水平不断提升,上半年对内对外发表宣传稿件近300篇,新闻宣传工作获得国电河南公司先进单位,呈现出一派生机勃勃的发展景象。
四、下步工作打算
1、认真贯彻孟书记在河南公司庆祝建党90周年暨创先争优活动推进会上的讲话精神,深入推进创先争优工作的开展,继续把不断学习提高、解决突出问题、领导干部带头、公开承诺点评贯穿活动的始终,以党建主题活动为支撑打造
活动亮点,以加强基层党组织建设为动力发挥战斗堡垒作用,以党建带工建、团建为平台发挥群团组织优势,选树先进典型,营造“比学赶超”活动氛围。
2、加强职工队伍建设,继续开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。结合集团公司建功立业活动,在职工中广泛开展各种技术比武、技术创新、劳动竞赛、女职工巾帼建功等活动,切实加强职工立足岗位,争创业绩,积极进取,努力奉献的工作精神。
3、加强对群团组织的领导,充分发挥群团组织的作用。进一步加强工会和共青团组织的工作,充分发挥工会组织和团委作用,理清工作思路,创新工作方法,突出工作重点,以各种活动为有效载体,围绕公司中心工作,主动工作,为企业的和谐发展多做贡献。
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