“改作风、换脑子、比成果”交流分享材料
2019年4月11日
按照区委要求,活动,我能坚持参加“讲政治、敢担当、改作风、换脑子”专题教育每天晨学活动,并针对每个专题和同志们交流分享学习经验。体会最深的是“讲政治、敢担当、改作风、换脑子”是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部所具备的基本素质,也是好干部的一条重要标准。“讲敢改换”要从自身做起,以积极进取、敢为人先的精神风貌,抓机遇有作为,结合自身的工作和生活,现就“改作风、换脑子、比成果”方面形成如下材料:
我通过对“讲政治、敢担当、改作风、换脑子”专题教育活动的学习,感觉现在工作形势变了,工作思路必须转变,不转变思想就会对我们的事业产生不利的影响的体会。在教育中我能查找自身在“讲敢改换”中存在的问题,以及深刻剖析问题成因,总结了三点原因:1是政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。2、要进一步提升个人综合素质。3、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。
针对学习中存在问题及原因,制定整改措施,在近期学习中已有了初步的整改成果和认识:
(一)“讲敢改换”要加强政治理论学习,做到常抓不懈。在围绕大局和老龄工作中心,进行经常性的学习。在学习内容上要坚持做到四个坚持不懈:坚持不懈地加强理想信念学习,坚持不懈地进行艰苦奋斗、党风廉政学习,坚持不懈地强化全心全意为人民服务的宗旨意识学习,坚持不懈地进行群众观念学习,强化民政爱民、民政为民的意识。同时还要结合行政效能革命和改善营商环境的新形势、新任务的要求,结合老龄和民政工作存在的突出问题,有针对性地学习,着重解决一些突出问题,提高自身的整体素质。
(二)“讲敢改换”要解放思想。要克服安于现状、不思进取的思想,增强忧患意识,真正想干事。解放思想,就是要不断思考、锐意进取。要坚决破除“无过即是功”的心态,坚决抵制“无作为”的思想,如果社会上的每个人都安于现状、不换脑子、不思进取,最直接的损害就是这个社会失去了前进的动力。所以,要不断提高个人对自身岗位责任的认识、对社会责任的认识,要切实增强忧患意识、危机意识,有一种不进则退,慢近也是退的压力。
(三)“讲敢改换”要敢于担当。我们要克服瞻前顾后、不敢担当的思想,增强责任意识,真正敢干事。敢于承担,是解放思想、开拓创新的保证,只有尽职尽责,勇于承担工作中的成功与失败,才能进一步激发部属的积极性和责任感,营造一个良好和谐的工作氛围。不敢负责,没有担当,慵懒散慢虚,说到底恐怕还是因为个人得失之心太重,患得患失,忧虑重重。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。诚然,我们党员干部有岗位责任的要求,也有自我发展的诉求,所以要认识到二者的辩证统一。有责任、敢担当,才能干好工作、做出成绩,也才能得到尊重、有所发展。否则,就容易因个人得失放松岗位责任,让组织失望、让群众寒心。在此次机构改革时期,老龄办整体划转至卫健局,卫健局并未指定老龄负责人,但考虑到涉老三项补贴仍在发放,老龄办没有负责人的特殊情况,我毅然承担起这个责任,保障好高龄保障补贴不间断,老龄工作不断档,现在老龄办工作依然有条不紊,人员思想平稳。
(四)最后“讲敢改换”要积极作为。做好老龄工作最后一班岗,不断学习和提高自身素质能力,以应对回民政局新工作岗位的挑战。今后在工作中要对自己有充分正确的认识,找准位置,把握好份内职责,拿捏好工作分寸,工作中做认真心细,做好参谋,做好助手,不越位,不缺位,学会补位。不断学习、修炼、提升个人素质和能力。 用心工作、细心工作,是做好本职工作的基础,把贯彻自身的民政职能任务和群众的切身利益和“讲敢改换”精神有机结合起来,开拓工作新思路,积极做好本职工作。
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