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企业疫情防控工作指南

时间:2024-07-07 12:44:29
企业疫情防控工作指南[本文共3398字]

企业疫情防控工作指南

( 第 三 版)

为深入贯彻国家、省、市新冠肺炎疫情防控工作部署要求,毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”,指导企业科学精准做好新冠肺炎疫情防控和经济运行工作,特制订本指南。

一、总体要求

(一)坚持“属地负责、行业监管、企业主体责任”原则 ,压实属地、行业主管部门、企业和个人“四方责任 ”,齐抓共管、统筹协调、形成合力。

(二)要按照“管生产必须管疫情防控、管行业必须管疫情防控、管发展必须管疫情防控”三管三必须要求,认真落实管理和督导责任,统筹疫情防控和经济发展。坚持“外防输入、内防反弹”总策略,贯彻“立足于有、关口前移、多重屏障、两手结合”纵深防御策略,全面落实“点上要控住、面上要深挖、源头要严防、资源要保障、责任要落实和工作要统筹”的“5+1”工作部署,从严从细从实抓好企业疫情防控。

(三)企业是疫情防控工作的主体,是疫情防控的重点场所和单位,企业主要负责人是第一责任人,要认真履行主体责任,加强组织领导,制定本企业疫情防控工作实施方案和应急预案,细化责任分工,严格按照属地疫情防控要求,强化措施落实。

二、企业疫情防控具体措施

(一)加强组织领导

(1)建立员工健康监测制度,对在企业工作的各类人员进行健康监测,设立员工体温监测台账、核酸检测登记台账、食堂食物来源登记台账等。

(2)建立市外来人及员工外出返济报告制度,设立市外来人入厂登记台账。

(3)建立企业车辆货物进出管理制度,设立企业车辆货物进出管理台账。

(4)建立企业厂区防控消杀制度,设立重点区域消杀记录台账。

(5)建立企业疫情防控知识宣传培训制度,采用多种形式定期对企业员工进行防疫科学知识培训。

(6)建立企业应急值守演练制度,加强厂区值班值守,适时组织开展疫情防控应急演练。

(二)加强人员管理

(1)加强企业员工进出企业管理

①要严格落实体温测量;

②要严格执行扫场所码、查验健康码和行程码、查验核酸阴性检测证明等常态化防控措施;

③入企员工要严格落实佩戴口罩,做好个人防护。保安、保洁、物业及会议室餐厅等工作人员结合自身工作岗位性质、风险等级全程佩戴医用外科口罩、N95 /KN95 颗粒物防护口罩或以上级别口罩,餐厅、保洁人员佩戴一次性手套。

(3)加强企业员工健康监测

①督导员工按照属地疫情防控指挥部要求及时开展核酸检测,对生产车间、建设工地等属于重点人群的企业员工,按重点人群检测频次进行检测;

②企业员工若出现发热、咳嗽等可疑症状,立即厂区隔离,相关密接人员原地静止,同时报告 属 地疫情防控指挥部处置。

③严格企业员工外出返济管理,非必要不离济,确需外出的要严格审批报备,由企业负责人签字审批,详细登记外出时间、外出方式、外出目的地。员工外出返济,通过“入济报备小程序”前提前3天报备。入济后,企业应督促入济人员严格按照属地疫情防控指挥部最新工作要求落实防控措施 。

④企业员工就餐、参加会议等聚集性活动要严格佩戴口罩,做好个人防护。就餐排队要严格落实一米线,就餐时设立挡板或实行单向就餐,人数较多的企业要实行错时、错峰分散就餐 。

2.加强市外来人管理

(1)企业市外来人要严格 通过“入济报备小程序 ”前提前3天向属地报备登记,并向外来人员介绍企业所属地疫情防控政策。

(2)市外来人进入企业要严格做好扫码登记和查验,落实佩戴口罩、查核身份、测量体温、查验“ 健康码 ”+ “ 行程码”、出具企业属地时限要求的核酸检测阴性证明等,及时向属地疫情防控指挥部报告。

(3)外来人员在企业内部活动期间,应尽量减少人员接触范围。

(4)发现进入企业人员有黄码、红码或发烧、咳嗽等异常症状要立即对相关人员静止留观,并向属地疫情防控指挥部报告等候处理。

(三)强化企业生产生活场所防控管理

1.加强通风消毒

加强办公楼、厂房、车间、宿舍、餐厅等区域内通风消毒。每日开窗通风至少3次,每次通风时间不少于 30 分钟, 保持空气流通、新鲜。对企业厂区重点场所行 每日至少要进行2次消杀,对公共场所、公用物品、公共接触物品、物体表面和地面消毒,定时为办公室设备、门把手、水龙头和电梯按钮等重点部位进行消毒。

2.保障饮食卫生安全

(1)食堂卫生要保持清洁,严格食材采购,登记采购地点 。

(2)餐厅、洗手间等公共场所要配备肥皂或足够的消毒洗手液,保证水龙头等供水设施正常工作。

3.保持厂区卫生清洁

(1)企业区域做到垃圾日产日清,保持环境干净、整洁 。

(2)严格做好生活、办公垃圾无害化处理,使用后的口罩等防护用品放入专用垃圾桶内,每天对垃圾桶、公共卫生间、会议室等重点场所进行消毒处理。

(四)加强企业货运车辆出入厂区管理

1.做好外来车辆、物料报备

(1)车辆报备。企业明确专人负责外地货运车辆、驾乘人员信息收集和沟通联络,告知我市疫情防控政策措施,提前2天向属地疫情防控指挥部报备。

(2)物料报备。中高风险地区来济货物抵达我市前2天向属地疫情防控指挥部报备,货物抵达后要向属地疫情防控指挥部报备并申请采样检测事宜。

2.物料运输途中要严格按照交通管理部门防控管理规定执行。

3.做好货运车辆入企管理

(1)货车到达厂区门口时,驾乘人员应扫“场所码”,登记填写驾乘人员及车辆相关信息。

(2)对驾乘人员测量体温、查验“健康码”+“行程码”和企业属地要求时限的核酸检测阴性证明。

(3)检查监督岗保卫人员要对进出货车进行全面消杀。

(4)企业防控工作人员作业过程中,必须佩戴口罩和手套,做好个人防护。货车进入厂区严格按照厂区划定路线行驶。

(5)装卸货物时,及时对需要消杀并适宜消杀的货物进行消杀处理。

(6)车辆驶入厂区过程中,驾乘人员全过程不得下车,确需下车的,必须进入专设的休息区、卫生间,实行一批次一消毒,司乘人员不得进入企业办公区、会议区、生产区、公共卫生间等企业内部场所,不得与企业员工近距离接触。

(7)货物装卸完毕后车辆应立即驶离厂区,不得逗留。

(8)驾乘人员出入厂区过程中如发现有 黄码、红码人员或发烧、咳嗽等异常情况,应立即采取静止留观应急措施,并及时向属地疫情防控指挥部报告,等候处置。

(9)企业内部货车及司乘人员外出返回过程中,参照外地货车司乘人员前来我市相关做法,做好提前报备、车辆货物消杀、人员集中隔离、居家 健康监测 和定期核酸检测等工作。

4.国内中高风险地区来源物料进行采样检测。采样后,由企业自行消杀并做好消杀记录备查。对检出阳性的货物,要第一时间向属地 疫情防控 指挥部报告并启动应急处置,严防风险扩散。

(五)会议、培训等活动管理

企业举办会议、培训等活动,尽量以线上方式举行,确需线下举办的,要严格落实报备审批程序,落实防控措施,控制人数。要加强重大活动疫情防控的组织领导,落实专人负责疫情防控各项措施,针对人、车、物、环境等各个方面和活动举办前、举办时、举办后各个环节,采取有力、有效措施,及时稳妥处置各类突发公共卫生事件。

(六)开展防疫知识宣传培训

1.企业在厂区门口应张贴“场所码”、“疫情防控须知”。

2.企业应利用黑板报、宣传栏、网站、微信等途径加强疫情防控宣传教育,引导员工掌握防控知识和技能。引导员工自觉减少社会面聚餐、聚会等聚集性活动。引导企业员工养成良好卫生习惯,增强自我防护意识和能力。引导员工理性对待疫情信息,不造谣、不信谣、不传谣。

3.企业可邀请专业医护人员现场指导,实现线上线下交叉式培训。培训内容主要涉及五方面:① 熟练掌握额温枪的正确使用方法;② 熟知口罩的正确佩戴方式,督促进出 企业人员佩戴好口罩;③对进出企业人员进行体温测量和登记,熟知各种疑似症状和应对措施;④劝导企业员工尽量不 出济,对确因特殊情况需外出时,根据情况做好登记、隔离或采取其他措施;⑤熟知工作期间如何做好自身防护工作;⑥ 企业生产、生活、办公、餐厅等场所和消毒技术的选择和操作等知识。

(七)提高应急处置能力

1.加强企业应急物资保障。企业备足口罩、医用乳胶手套、防护服、消毒水,以及红外测温仪、隔离面罩等重点医疗物品、生活保障物品,保障紧急状态下的调配使用。

2.企业应在合适区域设置隔离场所,满足突发状况发生时隔离需要。

3.适时开展应急演练。企业应制定详细的疫情防控应急预案并适时组织应急演练,明确每一名参演人员在演练中承担的职责,组建应急分队、消毒隔离组、后勤保障组、疑似人员隔离组等工作组,统一部署应急人员的调动,确保一旦 发现新冠肺炎疑似病例或确诊病例,第一时间启动应急处置机制,向属地疫情防控指挥部报告,严防风险扩散。

三、工作要求

(一)切实高度重视。各企业要切实提高认识,增强紧迫感,结合行业和自身实际制定工作方案和应急预案,认真细致做到控输入、控传播,早发现、早处置,科学应对、群防群控,确保各项疫情防控措施到位,严防企业 产生疫情传播风险 。

(二)压实工作责任。要严格落实疫情防控第一责任人制度,主要负责同志为疫情防控第一责任人,围绕企业在疫情期间面临的各项问题,采取针对性措施,配合属地落实好疫情防控措施。要突出抓好企业工作人员核酸检测、外来人员车辆货物报备、进入厂区扫码查验等常态化防控关键环节。各企业要至少配备一名精力充沛、年富力强的值守人员扎实做好门岗值守查验;要加强值守人员能力培训,熟练掌握查验流程规范;企业要与值守人员签订责任书,强化值守人员责任意识,切实筑起企业“外防输入”的有力屏障。

(三)强化督导检查。各级各相关行业部门要认真落实 “四方责任”,加强对所属企业的疫情防控工作督导检查,指导企业精准、细致、扎实的组织好企业疫情防控工作。对不认真履行主体责任、行业主管责任、属地责任,管理不严、履职不力、疫情处置不当、推诿扯皮、出现问题的,将采取通报、约谈、停业整顿、关停等措施严肃处理。对导致疫情传播蔓延或发生聚集性疫情的,依法追究相关人员法律责任 。

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