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五一劳动奖章获奖者先进事迹通讯稿

时间:2024-07-07 12:38:39
五一劳动奖章获奖者先进事迹通讯稿[本文共8242字]

千里之行,始于“阁下”

五一劳动奖章获奖者先进事迹通讯稿

“我叫施祖栋,在重庆市建好一号工程劳动竞赛中,荣立个人一等功,有幸获得重庆市五一劳动奖章,荣誉不仅仅是我个人的,更应该属于重钢建设公司,属于重钢建设公司全体职工……”

这位在建设公司施工一线战斗多年的电气专家,在表彰大会上只留下了短短的几句话,有人说,这样的场合还是要多说几句,而施祖栋却摇摇头,这样说到:活儿是大家干的,奖是我拿的,说什么都觉得不对头。这位谦逊的工程建设统帅用他的智慧和胆略,为建设公司在市场竞争中开拓出了一条崭新的道路。

    1987年,施祖栋进入重钢技术改造烧结指挥部工作。

施祖栋以优异的成绩毕业于中南工大工业自动化专业,作为刚进厂的年轻人,他和所有刚毕业的大学生一样,怀揣着梦想,并决心为梦想不断打拼。而施祖栋和其他年轻人不一样的是,他一直保持着工作激情,用实际行动说:我不是三分钟热血。他向领导主动请求加班,用他自己的话说就是:“我年轻,精力消耗不完。”就这样,在别的年轻人还在谈情说爱时,他已经开始布置自己的职业规划,安排好了自己的时间,一头扎进工程建设中。

施祖栋是一个爱学习爱发问的人。在老师傅的印象中,他总是有各种不该他关心的问题。那一日,750 m3高炉工程的图纸终于下来了,施祖栋研究了一个晚上,他觉得这个图纸的结构设计有问题,这种设计会大大增加钢构件的使用量,工期和成本都无法按规定得到控制。然而,当时的他还只是一个电气自动化专业的学徒,这样具有很高技术含量的问题,他能否提的明白,说的清楚?自己提出的结构优化方案够不够摆到桌面上的分量?这些都是施祖栋心里所想的。

他终于决定向技术组提交优化方案。

    彭师傅是项目部最有经验的技术员,所有图纸的审核和优化都是他一个人提出意见并加以实施,今天站在他面前的年轻人,竟主动提出了优化方案,心里暗喜,终于有年轻人主动承担这项繁琐而枯燥的工作。

彭师傅接过施祖栋的方案,看了几眼,笑眯眯地说到:“小伙子不错,方案我收下来,出正式方案时我会把你的建议考虑进去的。”施祖栋听后,乐呵呵地走了,其实他提出的方案还只是一篇理论文字,还有很多不成熟的地方,而彭师傅也只是怕打消这个年轻人的积极性,才故意这么说。而在这位老师傅的心里,他早已收下了施祖栋这股满满的热情。

施祖栋是不怕“碰钉子”的,也可以说他是一个专门“碰钉子”并乐此不疲的人。在施工组,这位年轻人的个性,同事们都了解,说来也奇怪,在别人看来是“钉子”的难题,被他“碰”过就变得简单得多了。所以,难题摆在面前时,有人退避三舍,事不关己高高挂起,也只有施祖栋有兴趣去试试。多年以后,有人和他聊起这个话题,他是这样总结的:

“碰钉子”是我们年轻时都要干的事情,不能怕“钉子”,我们更要变成“钉子”,具有“钉子精神”,有针对性地解决问题。

施祖栋在工地上“摸爬滚打”了近30年,也把“钉子精神”带到了每个团队里,重钢高速线材技改工程、球团矿工程、高炉喷煤工程、18000m/h制氧机组工程、750 m3高炉、1350 m3高炉项目等重大技改工程中都留下了他奋斗的足迹。他朴实无华的言谈举止,影响着每个和他一起工作的人。

2000年,施祖栋实现了人生的跨跃。

重钢30万吨高速线材工程,是当时重钢集团的重要建设工程,然而项目实施前却面临着一个大难题:电气自动化专业人才很稀缺,多年培养的年轻人很多都是因为工作环境差而跳槽,一时间找不出谁能接下电气自动化专业技术负责人这个重任。

此时的施祖栋已经参加工作13年,十几年的施工一线管理经验,铸就了他吃苦耐劳,敢想敢为的作风,可以说,施祖栋为重钢集团的发展时刻都在准备着,而此时机会终于来了。

经过领导层研究决定,聘任施祖栋为重钢30万吨高速线材工程电气自动化专业技术负责人,这无疑成为他施展才能的大好时机。和施祖栋多年战斗在一线的同事们都为他感到高兴,大家都认为这是他应有的成绩,大家都打趣道:

“施技总,新官上任前,我们还是放松放松,大家站了一天了,腿脚酸麻,下班还是去洗个脚吧,毕竟‘千里之行,始于足下’呀!”

“不,你错了,千里之行不是始于足下,而是始于‘阁下’。我当不当这个技术负责人没区别,我们平时怎么干工作如今还是怎么干,革命,需要从我们每个人做起。”

施祖栋把做的每个项目都当做是一场革命,作为一名中共党员,他把老一辈的革命精神也带进了工作中,此时的施祖栋才35岁,在施工技术上他不愿墨守成规,工作作风上却传承了老一辈的优良传统。和他共事多年的同事们都知道,施祖栋不是一个不接地气的人,这个“老派”的年轻人,正是企业辉煌发展的希望。

施祖栋还要求项目部所有管理人员本着为职工服务的原则,把职工当作自己的兄弟姐妹看待,并发挥项目部临时党支部的作用,解决职工实际困难,确保职工队伍思想稳定。当时,有一名职工因为家庭生活比较困难,每个月都必须按时寄钱回家,而工地所处的位置偏僻,出入非常不方便,且管理严格,让这名职工犯起了愁。施祖栋了解到这一情况后,在发工资的当天专门安排车辆和休息时间,送需要寄钱回家的职工到银行办理手续。另一名职工在收入分配上感到不理解,一度情绪低落影响工作,施祖栋便等到晚上8点钟这名职工下班后,从食堂里端来热气腾腾的饭菜,一边聊天一边与他谈心,将现行的分配原则耐心进行讲解,帮他分析收入与其它职工差距的原因,使职工认识到了自己工作差距所在,彻底放下心中的顾虑,工作积极性得到了很大的提高。

“跟着老施有学头、有干头、有想头”,成为职工们对施祖栋最中肯的评价。

海伦·凯勒说过,人生要不是大胆地冒险,便是一无所获。施祖栋是个敢于冒险,敢于挑战的人,对于完全陌生的环保领域,他接到上级指令时,并没有犹豫不决,而是欣然接受,这一点至今都是建设公司流传的佳话。对于施祖栋来说,通过这场战役,他不仅收获了累累战绩,自己也得到了更大的提升,也为建设公司在该领域的发展奠定了基础。

正是在施祖栋的带领下,通过全体职工的共同努力,建设公司在垃圾焚烧发电领域的技术水平获得了中国最大的此类项目投资商——中环新能源有限公司的高度赞扬和认可,两家公司已就今后在垃圾焚烧发电领域的市场开拓达成战略合作伙伴意向。

建设公司在环保领域市场竞争中全面开花。

基于山东临沂垃圾焚烧发电工程取得的良好口碑,建设公司在环保领域打出了气势,先后承建四川广安城市垃圾焚烧发电工程、甘肃白银垃圾焚烧发电工程及重庆市第三垃圾焚烧发电工程等项目,由此,建设公司在环保领域站稳脚跟,赢得了一片叫好声。

施祖栋作为环保工程施工的资深管理者,随着项目而四处奔波,也因此被叫做“游走的项目经理”。

由施祖栋挂帅,目前在建的重庆市第三垃圾焚烧发电工程位于江津区西湖镇,占地约350亩,2015年11月开工,建成后在重庆市主城区的垃圾终端处理都会采用焚烧发电方式,垃圾填埋处理将成为历史。投入使用后每天可处理生活垃圾4500吨,发电量接近135万千瓦/时,满足20多万户家庭用电,将成为亚洲地区最大的垃圾焚烧发电厂。该项目的实施,标志着建设公司已然成为垃圾焚烧发电工程施工领域的领头羊。

如此重大的工程,领导层第一时间想到的就是施祖栋。施祖栋从山东回来后,先后负责重庆同兴垃圾焚烧发电工程、四川广安垃圾焚烧发电工程、甘肃白银垃圾焚烧发电工程的项目管理,积累了丰富的环保工程施工经验,形成了建设公司宝贵的资源库,为建设公司在环保领域站稳脚跟立下了汗马功劳。

因重庆市第三垃圾焚烧发电工程在重庆市政环保产业发展中承上启下的特殊地位,是建设公司重点关注的焦点,项目工程浩大、施工质量要求高。面对工期紧、任务重,施工图纸滞后等诸多不利因素的影响,建设公司不断提升项目建设管理水平,以顽强拼搏、科学求实的精神,超前策划,科学管理,精心组织,攻坚克难,狠抓项目建设的安全、进度和质量,多措并举强力推进施工计划的全面落实,全力以赴推进该项目建设步伐。

已过知天命之年的施祖栋,依然奔波于施工前线,还是像当年那个刚毕业的大学生一样,爱发问,爱学习,他的办公桌上时刻都放着各个建筑领域的专业书籍。此时的施祖栋有很多头衔,“电气专家”、“环保专家”等等,他的谦逊和蔼,让同事们都愿意跟随他干工程。那句“千里之行,始于阁下”,施祖栋依然常常挂在嘴边,“老祖宗留下的这句话是对的,但是我觉得不完整,“千里之行”,确实“始于足下”,更是始于大家的“足下”,没有哪个人能成就哪件大事,团队的力量才是最大的。”他用这种诙谐的理解方式征服了大家,于是这句话便成了“名言”,所有人也都愿意为了这句“名言”而恪尽职守。

前几天,笔者看到施祖栋风尘仆仆地赶回公司,带走了一大箱的书籍和体育器材,我问他做什么用,他说第三垃圾焚烧发电工程要创建“巴渝杯”优质工程奖,我开玩笑说:“施经理,您身上都那么多光环了,还要这个荣誉干嘛?”

“我要那座奖杯干嘛?那得公司的需要,我退休了,你们以后还要接着干呢,荣誉是你们前进的动力啊!”

施祖栋的回答,让我眼眶有些红润。他从进厂的那天起,几乎没有在公司机关呆过,一直奔走于项目上,从重庆走到山东,从山东走到甘肃,从甘肃走到四川,从四川又返回重庆,三十几年的风雨兼程,汗水洒在了需要他的热土上,光阴染白了他的鬓角,却改变不了那个不忘初心的灵魂。他从一个普通的技术员,到指挥“千军万马”的项目经理,时刻都在激励着年轻人努力拼搏;他是统帅,也是榜样,从为人处事到岗位工作,都散发着个人魅力,传递着一种精神,影响着周围的人。

施祖栋说:“我没有三头六臂,如果说我得到了一点点成绩,那也是依仗各位同事的力量,我觉得路还很长。”他就是这样一个人,把所有的成绩都记在别人的头上,他有不竭动力,能源源不断地输出力量,为企业的发展做出贡献。他是团队的精神领袖,是对企业文化最好的诠释,也正因如此,他被评为“重钢集团劳动模范”和“重庆市五一劳动模范”。对于企业的发展而言,施祖栋的精神是可贵的,是应该被赞扬和传承的,让我们都记住那句话:千里之行,始于“阁下”。


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