纪检组长述职述德述廉报告

第一篇：纪检组长述职述德述廉报告

纪检组长述职述德述廉报告

县环保局党组成员、纪检组长 江树凯

2014年3月

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将2014年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十六条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责；认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作；规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范；如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

4、抓廉政教育，增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教育；针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点，开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识；请一把手为党员干部上党课，局长王军同志经常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发现的问题及时要求整改；二是深入开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查，对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

6、抓优化经济环境，增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项，非许可事项进行清理规范，设立了办事流程图，制定了办事指南，增加办事的透明度，在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解，畅通渠道，及时受理、答复各类环境污染投诉，落实环保投诉接待制度，做到有访必接，有报必查，有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高，群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象，采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展， 10个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化，参与午、秋季禁烧巡查、督查30余次，火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动，参与现场执法检查40余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六﹒五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够；二是主动思考不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加积极进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

第二篇：2014年乡镇纪检书记述职述德述廉报告

2014年乡镇纪检书记述职述德述廉报告

今年以来，按照乡党委分工，我负责纪检监察工作。现将一年来的工作 ……此处隐藏6919个字……素质、继续强化财税业务学习提高工作能力、强化创新意识、找准工作突破口、全身心投入工作、不断开创我所工作新局面、为全镇财政事业做出自己的贡献！

第五篇：述职述德述廉报告

【述职述德述廉报告】

东滩煤矿总工程师 邓小林

根据集团公司《关于2014年度“四好”领导班子及领导干部考核的通知》要求，现将本人2014年以来思想、工作、作风等情况汇报如下。

2014年以来，在集团公司、煤业公司和矿党政的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的支持和帮助下，我始终坚持以德为先、廉洁从业、恪尽职守，大力实施科技保安、科技创效战略，圆满完成了组织交给的各项工作任务。

一、以提高党性修养和综合素质为目标，持续加强思想理论和业务知识学习

始终坚持把“学理论、强党性，学先模、促提高，学业务、提素质”作为加强党性修养、提高管理协调能力的重要路径。一是加强党建理论学习。认真学习党和国家的方针政策、创先争优活动重要讲话和论述、《党员干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，增强了党性修养和廉洁自律意识。二是加强上级指示精神学习。重点学习全国和全省经济工作会议精神，集团公司、煤业公司和矿年度、季度工作部署，增强了责任意识、竞争意识和创新意识，在思想上、政治上、行动上自觉与组织保持高度一致。三是加强先模事迹学习。按照党中央关于向杨善洲同志学习和集团公司关于向黄福昌同志学习的决定，认真对照新时期先模人物的感人事迹，明确了不断改进自我、提升自我的方向，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养和能力锻炼，更加坚定了执政为民的理想信念。四是加强管理知识学习。立足于总工程师职责所需、矿井严细管理的需要和采场生产实际，强化学习煤矿“三大规程”、安全法律法规、全面质量管理等知识，不断提高技术水平和管理能力，增强工作的系统

性、指导性和科学性。深入学习研究煤炭开采、防灭火、防治水、冲击地压防治等有关安全生产知识，不断提高履行职责的能力。

二、以提高矿井安全高效发展能力为重点，务实推进分管各项工作创新发展

受压煤村庄搬迁影响，矿井生产接续十分紧张，地质条件异常复杂，加之实施邻面接续、沿空掘进等工作，给安全生产管理带来极大困难。我自觉以大局为重，积极配合矿领导班子大力实施科技兴矿战略，支撑了矿井安全高效发展。一是优化生产布局和技术方案，为困境之中稳产高效发展创造了先决条件。随着采场条件恶化、村庄搬迁拖延等因素影响，新规划采区开拓布局受2煤影响大，地质条件制约单进提高，14采区、4采区巷道修复工作量大，影响了矿井正常的生产接续。面对困难和挑战，站在可持续发展的高度，大力实施生产接续“三年调整期”发展战略，确保矿井在一个厚煤层工作面的掩护下，将3下1煤和2煤陆续开采出来，解放3煤，形成一、三采区主采面交替生产的新格局，保持矿井较长时间的稳定生产。加快六采区开拓、四采区南部3下1煤开采准备进度，形成便捷高效的架空乘人运输系统，缓解运输紧张局面。兼顾长远规划和近期接续，优化三采区2煤开拓巷道，联合布置2煤与3煤巷道，少掘岩巷1300米。优化布置14采区下部3下煤工作面，将7个工作面合并为4个，可少掘巷道约8300米、减少煤柱损失约6.5万吨、节约成本投入约9000万元，简化工作面通风、煤流及物料运输系统，缓解了矿井接续紧张局面。强化规程措施管理，严控10个环节，保证了技术方案设计的科学性、规程措施编制的针对性和可操作性。实时掌握采掘工程的进度情况，分析影响安全因素，重点控制生产技术管理的薄弱环节。特殊生产条件下，技术人员现场跟班做好技术服务和监督指导工作，提升了现场技术保障力。二是重抓隐患治理和职业危害防治，为困境之中安全高效发展提供了系统保障。针对矿井通风、瓦斯煤尘治理等安全技术重点难点，着力开

展技术研究，使易发生事故的关键环节得到有效控制，为矿井安全高效生产发挥了关键作用。截至5月13日，实现连续安全生产2223天、安全产煤4481万吨，创历史最好水平。根据矿井采场布置情况，优化通风系统，简化通风网络，提高了矿井通风能力和供风质量。补打三采区第二回风巷，形成了“双进双回”的通风系统；贯通相关的联络巷道，形成简洁高效稳定可靠的通风环境，实现三采区“两进两回”，让猴车巷道全部处于进风流中。实施北风井风机技术改造升级，有效解决了一、三采区通风难题。健全责任、目标考核和制度保障“三大体系”，设立职业危害防治办公室，配备专人推进职业危害防治和综合防尘样板化矿井建设工作，采煤工作面降尘率达到90%以上。综掘和普掘进工作面降尘率分别达到95%和92%以上，从根本上控制了粉尘对人体的危害。牢固树立“隐患就是事故的”理念，扎实开展生产安全事故隐患排查治理活动，在极其复杂的生产条件下，矿井重大隐患数量逐步减少。三是积极开展科技攻关，为矿井安全高效发展提供了技术保障。把“难题变成课题”，贴近现场、贴近实际大力实施技术创新和改造，集中力量破解制约安全高效发展的技术难题。全年共获上级科技奖励34项次，特别是大断面高强度沿空巷道、工作面顺槽支架、远距离供电供液等配套技术的成熟应用，为深部区域复杂条件下安全高效开采，探索出了环环相扣、相互支撑、衍生升华的系统技术保障体系，被集团公司评为科技创新工作先进单位。集成安全避险“六大系统”，融合考勤与人员定位系统；煤矿安全生产光纤监测关键技术、安全生产综合信息网络三维管理、井下皮带无人值守等系统的规范运行，全面提高了矿井实时安全监测和应急救援能力。

三、以务实作为廉洁从业为准则，持续加强和改进工作作风建设

认真执行《党风廉政建设责任制规定》、《廉政准则》、《国有企业领导干部廉洁自律若干规定》等上级关于加强反腐倡廉工作的有关规定，自觉执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律, 正确对待地位、权力和金钱，严格按制度、

按原则、按程序办事，自觉接受党内监督，按时申报个人收入和重大事项，把自己的言行、把组织和职工赋予的权力置于群众的监督之下。凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。认真执行民主集中制，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到心胸开阔、宽容待人、公正办事、公平处事。对分管范围的重大问题和重大方案认真听取基层干部职工的意见和建议，并向主要领导汇报，提交党政联席会研究决定；对基层单位和个人反映的一般问题，按照分管范围内的职责和要求，及时给予帮助和解决，树立了党员干部务实作为、廉洁从业的良好形象。

一年来，尽管本人取得了一定的成绩，但离上级组织、领导和职工群众的要求还有一定差距：一是学习的力度和广度不够，有时忙于技术工作忽视了政治理论的学习，思想观念需要进一步转变；二是分管范围工作还有漏洞和不到位等问题，需进一步强化管理，提高分管范围人员业务素质和责任心；三是推进科技兴安、技术创新的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将在克服不足中务实作为，在创新管理中追求提升，努力把分管工作提高到一个新水平，为矿井安全高效发展再做新贡献。